Условия досрочного выхода на пенсию

Законами, установленными в России, предоставляется возможность выхода на отдых в конкретный возраст. Так на пенсию женская часть населения выходит в пятьдесят пять, а мужская соответственно в шестьдесят лет.

Однако, в соответствии с российскими нормами и актами, существуют факторы, которые предоставляют работникам некоторых сфер, возможность досрочного выхода на пенсию, то есть отправляться на отдых, не дожидаясь общепринятого в стране срока.

Кроме рабочей специализации факторами, позволяющими человеку отправиться на отдых досрочно, могут служить и иные социальные обстоятельства. Часто под причиной досрочного выхода, предполагается прекращение работы незадолго до официального срока – в предпенсионные года.

К предпенсионному относится возраст, который позволяет гражданам получать льготное пенсионное пособие раньше своих сверстников – максимум за два года до общепринятого.

Кому положена досрочная пенсия

Досрочное прекращение трудовых обязанностей в первую очередь тесно связанно с видом деятельности, в которой был задействован человек, то есть его профессии, а также условий осуществления им работы. Кто имеет право преждевременно оставить работу:

  1. Чья деятельность относится к вредным и опасным условиям.
  2. Связанна с тяжелыми психологическими нагрузками.
  3. Характеризуется социально — значимыми факторами.

Причины досрочного прекращения труда:

Законом определены категории населения, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, досрочная страховая пенсия устанавливается:

  • матерям пяти и более детей (отцам такой статус не положен);
  • людям, воспитывающие детей-инвалидов;
  • безработным (по ходатайству Центра занятости населения и уволенным по сокращению);
  • лицам, занимающимся натуральным хозяйством на северных территориях;
  • маленьким людям (лилипуты, карлики);
  • лицам, с присвоенной 1 группой инвалидности (по зрению);
  • военным, получившим травмы;
  • матерям нескольких детей, трудившимся в районах, приравненных к Крайнему северу.

Важно!

Кроме того, здесь учитывается не трудовая выслуга, а специальное положение. Данная группа может претендовать на досрочное назначение страховой пенсии ввиду своей социальной и общественной незащищенности.

Попавшие под сокращение люди в возрасте, недалеком от пенсии (для мужчин в 58 лет, для женщин в 53 года) также входят в вышеназванную группу и могут быть претендентами на выплату пенсионного пособия досрочно. При этом должны быть соблюдены условия выхода:

  1. Причина увольнения – сокращение количества специалистов на предприятии или его закрытие.
  2. Наличие трудовой выслуги – не менее 20 лет женщинам, 25 — мужчинам (при отсутствии иных, льготных условий).
  3. Сокращенный должен считаться безработным и находиться на учете в органах занятости (только при отсутствии вакансий).

Преждевременное пенсионное пособие не назначается при:

  • двукратном отказе от трудоустройства по специальности.
  • наличии провинностей, ставших поводом прекращения либо понижения выплат.

 

Кроме того, еще в СССР был установлен перечень профессий, для досрочного назначения пенсии по старости. Этот перечень подразделяется на два списка, под номерами 1 и 2.

В список № 1 входят специалисты, трудящиеся в особо опасных и тяжких условиях. В № 2 – условия труда тяжелые либо вредные, которые уступают первому по уровню опасности для человеческого здоровья. Оба перечня содержат профессии граждан, кто может досрочно выйти на пенсию, а также сроки необходимой для этого трудовой выслуги:

Основные виды специализаций и оснований, необходимых для досрочного назначения пенсии

Если трудящийся осуществляет свою работу на месте с разрушительными особенностями труда, то возможность преждевременного отправления на отдых возрастает в значительной степени.

Для определения категории разрушительных профессий существует специальная классификация. Так, выделяются четыре уровня профессиональной вредности:

  • степень первая: характеризуется малозначительными изменениями здоровья организма, которые проходят в быстрые сроки, при прекращении человеком своей рабочей деятельности;
  • степень вторая: подразумевает наличие стойкого изменения в состоянии, которое может повлечь за собой развитие устойчивых болезней. В первую очередь, это относится к специалистам, трудящимся на «вредной» разновидности производства больше пятнадцати лет;
  • степень третья: осуществление труда с таким уровнем губительности, которое становится причиной постоянного, стойкого разрушения целостности человеческого организма (может стать следствием возможной полной потери работоспособности);
  • степень четвертая: означает полнейшее расстройство функционирования органов и других пагубных для здоровья процессов, порождающих утрату работоспособности.

Установление любой из степеней возможно лишь при акценте на следующие показатели:

  1. Содержание пыли в воздухе очень повышено, а также большая степень загрязненности.
  2. Освещение на трудовом месте является некачественным.
  3. Высокий уровень громкости шумов.
  4. Разрушительное излучение.
  5. Взаимодействие с вредоносными микроорганизмами (например, вирусы, вещества химического происхождения, бактерии).
  6. Повышенный уровень вибраций.
  7. Высокая степень либо низкая влажности.
  8. Очень низкие либо очень высокие температурные градусы в воздухе.
  9. Долговременность напряжений в профессиональной работе.

Основные профессии, подверженные вышеперечисленным негативным показателям, представлены в таблице:

Как досрочно выйти на пенсию в России

Преждевременные пенсионные пособия, назначаются лицам, в случае наличия у них, конкретного числа коэффициентов, равных 30 баллам, а также при другом обязательном условии — выплаты работодателем в пенсионную службу взносов, сверх НДФЛ, для дальнейшего формирования досрочных выплат работнику, который трудится во вредных либо крайне тяжелых условиях.

Важно!
Установление пособий ранее общеположенного срока можно оформить при наличии права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Основным критерием для этого может стать как достижение конкретного возраста, так и выработка необходимой трудовой выслуги по соответствующим специальностям.

Процедура получения

Своевременное назначение пенсионного довольствия требует, чтобы будущий получатель занялся процедурой оформления заранее. К тому же, инициатором процесса должен являться сам претендент на довременную пенсию.

Ему необходимо посетить один из органов для консультирования:

  • локальное отделение УПФР;
  • местный МФЦ;
  • кадровый отдел предприятия, где претендент трудился в последнее время.

Важно!
Заняться подготовкой нужно за шесть месяцев до перехода на отдых, во избежание задержек при установлении довольствия. Передавать же само прошение нужно минимум за один месяц до времени наступления права на получение пенсионного пособия.

Для дальнейшего оформления довременного пенсионного пособия следует собрать пакет документации, а затем предоставить его в пенсионную службу на территории собственной прописки.

В составе пакета должны находиться:

  1. Прошение об выплате досрочной пенсии по старости.
  2. Идентификационная бумага (паспорт).
  3. Подтверждение трудовой выслуги по конкретному направлению.
  4. При перемене лицом мест занятости, если все они относились к одному профилю, дающему основание на раннее прекращение работы, прикрепляются дополнительные справки.

Составление заявления

Отечественным законодательством определена официальная форма бланка, для обращения за установлением пенсионной помощи. Получить формуляр можно посредством:

  • посещения онлайн — ресурса УПФР;
  • обращения непосредственно в само отделение пенсионной службы либо МФЦ.

Правом заполнения формы наделен только сам претендент на пенсию либо его доверенный представитель, при условии наличия доверенности, заверенной в нотариате. Можно также воспользоваться интернет — сайтом УПФР (в персональном кабинете гражданина).

Поскольку бланк ходатайства выдается в установленной форме, в нем требуется указать:

  1. Название локального отделения УПФР.
  2. Данные обратившегося за довольствием человека.
  3. Номер и данные карточки СНИЛС.
  4. Имеющееся гражданство. Если лицо – подданный другой страны, нужно сделать пометку «Иностранный гражданин».
  5. Адрес жительства, а также контакты (номер мобильного, e-mail).
  6. Наименование личного документа (данные: день и время выдачи, кем выдан, номер и серию).
  7. Если ходатайство передается доверенным представителем, о нем указывается аналогичная информация.
  8. Сделать отметку (на настоящий момент) о наличии либо отсутствии трудоустройства претендента.
  9. Указать иждивенцев (если имеются) и их количество.
  10. Отметить разновидность предполагаемого пенсионного пособия.
  11. Указать ранее получаемый вид обеспечения (при факте получения).
  12. Перечислить прилагаемые к изъявлению бумаги.
  13. Проставить день подачи.
  14. Расписаться (с расшифровкой).

Дополнительные бумаги

Преждевременное пособие назначается претенденту только в случае предъявления доказательств, указывающих на наличие права на начисление.

Право на досрочную пенсию по старости подтверждается документами:

  • удостоверение, выдаваемое пенсионеру;
  • бумага об иждивенцах (с их перечнем);
  • подтверждение семейного состава;
  • документы о появлении детей;
  • справка по адресу проживания;
  • документ с указанием фактов усыновления либо опекунства;
  • подтверждение осуществления труда, в соответствии с первым или вторым списком, или в РКС (книжка трудящегося, карта или выписки из кадрового отдела предприятия).

Сроки

Рассмотрение ходатайства на предоставление пенсионного пособия производится в срок десяти дней. Началом отсчета считается момента передачи пакета бумаг.

Если сотрудники пенсионной службы решат отказать претенденту в выплате госпомощи, в их обязанности входит, передать человеку уведомление с объяснением причин в срок равный пяти дням.

При невозможности, предоставить всю нужную документацию ввиду каких-либо обстоятельств, работники УПРФ предоставляют лицу возможность исправить положение, в течении трех месяцев.

Если за это время претендент сможет представить сотрудникам недостающее бумаги, назначение пенсионной помощи начнет отсчитываться с изначальной даты подачи ходатайства, либо исходя из дня получения заказной почты, отправленной человеком.

Если же претендент предоставит полный комплект бумаг изначально, либо в отведенный ему период дополнит его недостающими документами, сотрудниками УПФР начинается расчет довольствия, положенного будущему получателю.

Классический расчет суммы досрочного пенсионного пособия

Формула расчета, прописанная ниже подходит как для расчета преждевременного пенсионного пособия, так и для стандартного вычисления выплат:

Очень часто ЦЗН либо ПФР решают отказать претендентам в оформлении преждевременного пенсионного пособия, вследствие чего гражданам, для решения вопроса приходится обращаться в органы суда.

Автор: Дорофеева Лилия, практикующий юрист

Полезное видео

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 доб. 300 (Москва)
8 (800) 500-27-29 доб. 622 (Другие города)

Это быстро и бесплатно!

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *