Как узнать производит ли работодатель пенсионные отчисления?

Любому человеку, заботящемуся о своем будущем, интересна информация о том, какие средства ему будет выплачивать государство по достижении старости. Не секрет, что эта сумма зависит от нескольких основных факторов – общего стажа работы, размера зарплаты и соответственно пенсионных отчислений.

Зная их можно примерно рассчитать размер своей пенсии. Большинство работодателей, заключая трудовой договор с работником, берет на себя обязательства делать такие отчисления.

Однако случаются ситуации, когда человек, выходя на заслуженный отдых, узнает, что недобросовестный работодатель несколько лет не платил за него взносы в пенсионный фонд.

А потому рассчитывать ему остается только на минимальные выплаты от государства. Чтобы этого не случилось, мы расскажем, как узнать идут ли отчисления в пенсионный фонд.

Для чего нужно знать перечисляет ли работодатель деньги пенсионный фонд?

Устроившись на работу, нужно знать, что обязанности работодателя предусматривают перечисление нескольких видов налоговых отчислений и страховых платежей за своего работника.

И если оплата подоходного налога осуществляется путем удержания определенной суммы из заработной платы работника, то пенсионные и страховые отчисления за него производятся из средств работодателя. И вот тут иногда недобросовестные наниматели пытаются сэкономить на сотрудниках своих предприятий.

Это происходит потому, что граждане не всегда знают как и где можно посмотреть информацию об отчислениях в пенсионный фонд. Контролировать данные о размере своего пенсионного счета нужно не для проверки честности работодателя.

Делать это нужно исключительно с заботой о себе. Регулярный просмотр пенсионных отчислений позволит держать ситуацию под контролем и вовремя выявить нарушение закона.

Контроль через портал Госуслуг

Существуют несколько вариантов, позволяющих узнать, платит ли работодатель в пенсионный фонд. Самый простой из них – просмотр информации по СНИЛС через интернет, воспользовавшись сайтом Госуслуги. Попасть на него можно нажав на ссылку gosuslugi.ru.

Зарегистрированный пользователь должен войти в «Личный кабинет», затем перейти к списку предоставляемых услуг, где следует выбрать раздел «пенсия, пособия и льготы». Один из его пунктов позволяет получить запрашиваемую информацию.

Посмотреть необходимые сведения через Госуслуги очень удобно, ведь для этого даже не нужно выходить из дома, к тому же войти на сайт можно и с мобильного телефона.

Другое удобство пользования порталом, заключается в возможности распечатать полученный документ или переслать его по нужному адресу, используя электронную почту.

Проверка состояния лицевого счета через сайт ПФР

Сколько перечислил работодатель в счет пенсии своего работника, можно по СНИЛС узнать в ПФР. Нужно лишь перейти по ссылке www.pfrf.ru.

В разделе «Личный кабинет» пользователь в правом нижнем углу прямоугольника голубого цвета увидит белую стрелку, указывающую направление вниз. Нажатие на нее показывает весь список услуг, предоставляемых онлайн ПФР.

Выбрав из списка нужный пункт, пользователь подтверждает собственную учетную запись, вводя пароль. Затем в открывшемся окне запрашивает необходимую ему информацию.

Полученную через сайт ПФР справку можно распечатать, либо отправить электронной почтой нужному адресату.

 Посещение отделения Пенсионного фонда РФ

Если по каким-либо причинам человек не может воспользоваться электронными сервисами, узнать о своих отчислениях можно у сотрудников отделения ПФР по месту жительства.

Собираясь посетить пенсионную организацию, необходимо захватить с собой паспорт личности и страховое свидетельство. Документы необходимы для заполнения бланка специального заявления, выдаваемого посетителям сотрудниками фонда.

Важно!

При заполнении бланка не забыть указать способ получения справки о состоянии лицевого счета.

Рассмотрение заявления и подготовка требуемых сведений займет не менее десяти дней. Получить справку раньше этого срока не получится ни при личном посещении, ни при отправке почтой.

 Получение сведений в МФЦ

Проверка данных о пенсионных отчислениях возможна и при посредничестве сотрудников Многофункциональных центров. При этом так же, как и при посещении ПФР, предстоит заполнить соответствующий бланк заявления.

Его предоставляют сотрудники МФЦ, которым понадобится паспорт личности заявителя и его страховое свидетельство. Сроки подготовки справки, как и в ПФР, десять дней. Информация предоставляется бесплатно при обращении за ней не более одного раза в год.

Запрос информации в кредитных организациях

Пенсионный фонд РФ работает со всеми крупнейшими банковскими организациями страны. Узнать, сколько отчисляет работодатель можно и таким способом. Здесь также необходим паспорт и СНИЛС.

Заполнив заявление о предоставлении информации, клиент банка получает возможность оформить запрос сведений в «личном кабинете».

Важно! 

Запрос информации в банке возможен, только если заявитель является его клиентом и только по номеру СНИЛС.

Обращение в негосударственный пенсионный фонд

Выбор негосударственных пенсионных фондов осуществляется гражданами на добровольных началах. Вступая во взаимоотношения с такими организациями нужно обязательно подкреплять их контрактом.

Его всегда можно расторгнуть, переведя свои накопления в ПФР. Узнать о состоянии своего пенсионного счета можно в таком же порядке, как и предусмотрено государственными организациями, но только при наличии соответствующего контракта с НПФ.

Предоставление сведений работодателями

Добросовестные работодатели сами отчитываются перед своим сотрудникам о произведенных ими пенсионных выплатах. Обычно такие сведения оформляются в электронном виде либо выпиской. Кроме того, работник сам может обратиться к бухгалтеру организации с соответствующим запросом и получить подробные сведения.

Такие действия работника подкреплены законом. Отказать в предоставлении человеку подобного рода информации, бухгалтерия или руководство предприятия не имеют права. Если же это происходит, значит с пенсионными отчислениями не все в порядке.

Что делать если взносы не перечисляются?

Закон рекомендует гражданам самостоятельно следить за перечислением с работы пенсионных взносов. Они должны совершаться не позднее 15 числа каждого месяца. Если этого не происходит – нарушается закон.

В такой ситуации работнику надо направить своему руководителю письменное заявление о выявленном факте нарушения законодательства. Работодатель обязан в кратчайшие сроки устранить ошибки и письменно уведомить об этом своего сотрудника. Если этого не произошло, работник может действовать двумя способами:

  • Обратиться с письменным заявлением в ПФР. Заявление составляют в двух экземплярах в свободной форме, указывая все имеющие место нарушения. Один экземпляр заявления передают сотрудникам отделения ПФР по месту жительства, а второй экземпляр отправляют региональное управление фонда.
  • Обратиться в суд. Сделать это можно не позднее трех месяцев со дня обнаружения нарушений.

В обоих случаях человеку потребуется подтвердить факт трудовых отношений с работодателем и получение от него зарплаты. Для этого подойдет договор или трудовая книжка. Выплата зарплаты подтверждается расчетными листками или выпиской из банковской организации.

Факт отсутствия пенсионных отчислений подтверждают справкой, выданной отделением Пенсионного фонда РФ по запросу. Если работник работает по устной договоренности с работодателем, без оформления трудовых отношений, то отстоять свои права он не сможет.

Помимо этого работник вправе обратиться в правоохранительные органы. Если факт неуплаты пенсионных взносов найдет свое подтверждение, недобросовестного работодателя может ждать административная, либо уголовная ответственность.

Ответственность работодателя

Работодатель отвечает за своевременное и полное перечисление взносов в пенсионный фонд. Если этого не происходит, нарушаются права граждан. С недавнего времени подобные факты стали относится к налоговым правонарушениям.

Ответственность наступает как за намеренную неуплату взносов, так и неумышленную просрочку. Не наказывают руководителя только если документы подготовлены и сданы вовремя, а платежи задержаны по независящим от него причинам.

Если сумма просроченных выплат невелика, работодателя привлекут к административной ответственности в виде существенного штрафа. Неуплата взносов в крупных размерах грозит ему уголовной ответственностью, вплоть до лишения свободы на несколько лет.

Возможные нарушения законодательства со стороны работодателей, могут существенно ущемить права наемных работников. Именно поэтому необходимо регулярно следить за состоянием своего лицевого счета в пенсионном фонде.

Его легко проверить через интернет по СНИЛС онлайн, а при обнаружении нарушений сразу же принимать решительные меры по их пресечению.

Автор: Колосов Владимир, практикующий юрист.

Полезное видео

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 доб. 300 (Москва)
8 (800) 500-27-29 доб. 622 (Другие города)

Это быстро и бесплатно!

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *